Revisión previsional
Verificamos certificados y comprobantes de cotizaciones para identificar eventuales períodos impagos.
Ibáñez Mérida Abogados · Derecho laboral
Nulidad del despido
Revisamos el estado de tus cotizaciones previsionales y los antecedentes del despido para evaluar si corresponde ejercer la acción de nulidad.
¿Cuándo puede existir nulidad del despido?
La nulidad del despido puede proceder cuando, al momento de la desvinculación, existen cotizaciones previsionales impagas y no se han cumplido las exigencias legales aplicables. Cada caso debe analizarse según sus antecedentes.
Análisis del despido
Revisamos la carta, el finiquito y la documentación laboral para evaluar si concurren los requisitos de esta acción.
Estrategia y representación
Definimos los pasos a seguir y, si corresponde, te representamos en la reclamación judicial.
Antecedentes que conviene reunir
- Carta de despido y finiquito, si ya fue entregado.
- Contrato de trabajo, anexos y liquidaciones de remuneraciones.
- Certificados o comprobantes de cotizaciones previsionales y de salud.
- Comunicaciones o documentos relacionados con el término de la relación laboral.
Revisemos tu despido y cotizaciones
La procedencia de esta acción depende de los antecedentes concretos de cada caso. Revisa tu situación antes de tomar decisiones.
Agenda una consultaLa información de esta página es general y no reemplaza una asesoría jurídica para un caso concreto.
