Evaluación de la vulneración
Analizamos hechos relacionados con discriminación, acoso, represalias y afectaciones a la honra, privacidad o integridad del trabajador.
Ibáñez Mérida Abogados · Derecho laboral
Tutela laboral
Asesoramos a trabajadores frente a vulneraciones de derechos fundamentales ocurridas durante la relación laboral o con ocasión del despido.
Protección de derechos fundamentales
La tutela laboral es un procedimiento destinado a proteger los derechos fundamentales del trabajador cuando han sido limitados sin justificación suficiente, de manera arbitraria o desproporcionada.
Organización de la prueba
Revisamos documentos, comunicaciones, denuncias, testigos y otros elementos que puedan respaldar los hechos.
Defensa y representación
Definimos la estrategia y te representamos en las actuaciones administrativas o judiciales que correspondan.
Antecedentes relevantes
- Contrato de trabajo, anexos y reglamentos internos aplicables.
- Correos, mensajes, grabaciones o comunicaciones relacionadas con los hechos.
- Denuncias internas, constancias y respuestas del empleador.
- Identificación de testigos y una cronología clara de lo ocurrido.
Conversemos sobre lo ocurrido
La evaluación temprana permite ordenar los antecedentes y definir la vía adecuada antes de que transcurran los plazos legales.
Agenda una consultaLa información de esta página es general y no reemplaza una asesoría jurídica para un caso concreto.
